EMOTIONS感情の共有

マインド統一
ワークショップ

組織風土の向上と、
効果的な理念浸透を実現。

一人一人の本音の想いを引き出し、感情を共有することによって、組織における縦割りの壁を取り去ります。
お互いが自分の責任や
役割、個性や長所を認識することで組織風土の向上と、
効果的な理念浸透を実現することができます

  • 邪魔になっている根本原因(脳の仕組み)
  • 職場で起こっている問題の洗い出し
  • 感情の共有・センシングウォーク
  • 腹割ミーティング
  • 強みの分析・ビジョンの設定

エグゼクティブ研修

共通のビジョンを創りあげ、
互いの信頼関係を
バージョンアップ。

現状の延長線上にはないイノベーションを起こすには現状を創り上げてきた役員、幹部の意識や考え方を根底から見直す必要があります。
5日間から10日間という時間をかけて、忖度なし、タブーなしの
本気の会議と本音の語り合いをすることで、全員で共通のビジョンを創りあげ、互いの信頼関係をバージョンアップさせます。

内容については御社の状況に応じて、オーダーメイドさせて頂きます。